北越パッケージ株式会社

北越パッケージは、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備のため、仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるように次の通り行動計画を策定しました。

1. 計画期間　平成22年10月1日　～　平成27年9月30日（5年間）

2. 内　容

(1)

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備

目標1	育児休業規則の理解を深めるため、社内勉強会等を開催する。
<対策>	平成23年度中に、社内勉強会等実施予定。

(2)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

目標2	毎月、従業員の残業時間を点検し、削減に向けた取り組みを行う。
<対策>	平成23年4月以降　毎月の残業データーを集計し、確認、対応を行う。

(3)

その他の次世代育成支援対策に関する事項

目標3	地域共生の一環として、地元産業交流フェアやマラソン大会等への出展・参加を通して、地域貢献を行う。
<対策>	平成23年度以降　各種展示会への参加内容を再検討して、地域住民とさらに交流を深める。

以上